الرد على الشكر والتقدير في العمل

نحصل في العمل على مكافآت أو برقيات شكر وتقدير وثناء على التفاني في العمل، والإنجاز سواء كان مادي أو معنوي، ولا نستطيع الرد عليها بالطريقة التي تبين مشاعرنا تجاه الكادر الإداري على دعمه لنا، لأن أساس النجاح في العمل مرهون بتعاون الإدارة مع الموظفين، وتحفيزها الدائم لهم، والرد يكون بالثناء لقيادتهم الحكيمة، وتحفيزهم للإبداع في العمل.

الرد على الشكر والتقدير في العمل

فيما يلي مجموعة مميزة من الردود على الشكر والتقدير في العمل:

• إلى سيادة المدير: أشكرك على كلماتك الطيبة، وتحفيزك الدائم لي بالعمل، وآمل أن أبقى عند حسن ظنك.
• مديرتي الموقرة: جل الشكر والامتنان لك على تحفيزك الدائم لي، سأبذل جهدي لأطور من نفسي أكثر.
• الشكر الجزيل لكامل الكادر الإداري على التحفيز المستمر على تقديم كل ما لدينا عملنا، دمتم سالمين.
• سيدي المدير: كلماتك لامست مشاعري، إنما ما أقوم به تجاه عملي واجبي ليس إلا، وساستمر على هذا العهد.
• إلى رب العمل، وأب أسرتي الثانية -العمل- تفوقي وإنجازي بالعمل لم يكن لولا توجيهاتك الحكيمة.
• مديري الفاضل: أنت من حفزني على الإنجاز في العمل، تحية إجلال وإكبار واحترام ووقار لشخصك سيدي.
• سيدتي المديرة: لم أكن بمفردي قادرة أن أصل لهذا النجاح، وحدها توجيهاتك كانت سبب نجاحي اليوم.
• إلى شريكي الأول في النجاح، لمديري الغالي كل الشكر والامتنان للدعم والتحفيز الذي قادني لهذا النجاح.
• كل التقدير والشكر لك سيدي المدير، أنت شريك النجاح وسببه، وقفت معنا بالأزمات لنصل معاً إليه.

شاهد أيضًا:

• الرد على من عيوني
• الرد على ما قصرت
• الرد على ابيض وجه
• الرد على قدامك العافيه
• الرد على يعطيك العافية